Préparer sa visite médicale
Afin de préparer au mieux votre visite auprès d'un professionnel de santé au travail, n'hésitez pas à faire un point sur tous les éléments dont vous disposez.
Depuis le 25 novembre nous demandons à chaque salarié en visite de nous présenter :
-
pour les majeurs : la carte d'identité, le passeport ou un titre de séjour
-
pour les mineurs sans carte d'identité : le livret de famille + la photocopie de la carte d'identité d'un des parents
En cas de refus de présentation d'une pièce d'identité parmi celles citées ci-dessus, le rendez-vous devra être reporté
Dans quel objectif ?
Pour assurer la collecte et la saisie correcte de l’INS ( identité nationale de santé) des salariés pris en charge par Prevaly dans le respect de la règlementation en vigueur
Vous avez des questions ?
L'INS c'est quoi ?
Depuis le 1er janvier 2021, si vous êtes assurées en France dans le cadre de votre parcours de soin vous disposez d’une identité sanitaire officielle qui devra dorénavant être utilisée pour vous identifier tout au long de votre parcours de santé et de soins.
On l’appelle Identité Nationale de Santé (INS) ou identité INS. Cette identité INS permet la sécurisation et la traçabilité des données de santé.
Lors de votre parcours de santé, les professionnels qui interviennent dans votre suivi ont besoin de partager de l’information vous concernant.
Grâce à l’INS, vous êtes identifié de la même façon par tous les professionnels qui interviennent dans votre suivi.
Cette identification unique permet aussi de ne pas vous confondre avec une autre personne ou de créer inutilement un nouveau dossier vous concernant.
Pour informer vos salariés téléchargez nos posters explicatifs
Pensez à apporter lors de votre visite médicale :
- Une pièce d'identité.
- Pour les majeurs : carte d'identité, passeport ou titre de séjour.
- Pour les mineurs : carte d'identité ou livret de famille + photocopie de la carte d'identité d'un des parents.
- Vos lunettes de correction (si vous en portez)
- Votre carnet de santé ou votre carnet de vaccination
- Tout document qui pourrait être utile au médecin du travail ou à l’infirmier lors votre visite médicale
- La convocation donnée par votre employeur
Dans le cadre d’une reprise après maladie ou accident du travail, apportez tous les documents médicaux liés à la reprise du travail (résultats d’examens, radiographie, analyse de sang, comptes rendus de spécialiste…).
Pensez à vérifier :
- le lieu de rdv : Prevaly dispose de plusieurs sites, vérifiez sur votre convocation l’adresse du centre médical.
- l’intitulé exact du poste de travail que vous retrouvez sur votre bulletin de salaire.
Les avis d’aptitude et attestations de suivi sont établis en fonction de l'intitulé exact de votre poste.
La durée de votre entretien:
- La durée moyenne sera de 20 à 30 minutes, plusieurs
facteurs peuvent modifier cette durée :
- Vos risques professionnels au poste de travail
- Votre état de santé : pathologie, handicap…
- Le type de rendez-vous : visite médicale de reprise,
d’embauche…
Vous ne parlez pas français ? Vous avez un trouble de l'audition ? Du langage ?
Vous devez être accompagné d'un interprète professionnel pour permettre la bonne communication entre vous et le professionnel de santé au cours de vos visites et examens médicaux.
Il revient à votre employeur de mettre à votre disposition l'interprète professionnel. Les frais liés à sa prestation sont à sa charge.
Qu'en est-il du secret médical au cours de la visite ?
Les professionnels de santé en charge du suivi du salarié sont tenu au secret médical.
Le secret médical couvre toutes les informations dont les professionnels de santé ont connaissance dans l'exercice de leurs fonctions, comprenant ce qui est directement confié par le salarié, mais également ce qui est vu et entendu au cours de la visite.
